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學歷貶值時代的突圍之道!單招滑檔一樣可以拿大專文憑和高薪工作

 2025年江西省單招考試已經結束,根據去年的數據,2024年江西省高職單招報名人數為21.7萬,錄取人數為8.95萬,錄取率為41.2%,單招競爭相對激烈,這個數字背后,是教育競爭加劇與貶值的雙重困局。 

 

當高校擴招導致文憑含金量下降,當大學生起薪跌破制造業技術崗位水平線,選擇職業教育重塑人生路徑,正成為越來越多年輕人的明智選擇。

在南昌,江西萬通正以 "技能++就業" 的三維培養模式,為單招落榜學子開辟了一條通向職業成功的新賽道。

法則通脹下的生存

教育部數據顯示,2025 屆高校畢業生規模達 1222 萬人,創歷史新高。與之形成鮮明對比的是,制造業人才缺口已連續 5 年超過 1900 萬。

某招聘平臺調研顯示,機械制造類崗位平均薪資達 8650 元 / 月,高于本科畢業生起薪 23%。這種 "貶值、技能增值" 的現象,印證了產業升級對技術人才的迫切需求。

傳統教育的弊端在智能時代愈發凸顯。

不少企業單位表示:"我們需要能操作工業機器人的技師,而不是只會寫論文的畢業生。" 

職業教育的價值重構

江西萬通,學校與專業同行,面對廣大高中生開設社會需求高的熱門專業,例如汽車新能源維修工程師、汽車智能網聯工程師、電商新媒體運營、工業機器人等專業。

這種 "技能打底、加持" 的培養模式,為學生提供了職業發展的雙保險。無論選擇哪條路,都可以避免就業難和升學獨木橋的現實。

技術突圍的現實路徑

走進江西萬通的智能網聯實訓中心,學生們正在調試激光雷達感知系統。這種與企業生產一線同步的教學場景,培養出深受市場歡迎的 "技能尖兵"。工業機器人專業,我們為學生提供了ABB機器人、西門子PLC編程設備,從為基礎工控的高中生也可以從零學起。

江西萬通構建的 "就業服務體系",為學生鋪就職業發展快車道。與全國近30000家企業達成合作關系,這種 "產教融合" 模式,使畢業生就業率連續 10 年保持 98% 以上,其中月薪超過7500元的優質畢業生就業率達80%。

站在智能時代的十字路口,單招落榜不應成為人生的終點。江西
萬通以 "技術立身、護航、就業無憂" 的三維培養體系,為落榜學子打開了職業發展的新大門。

當光環逐漸褪色,當產業變革重塑人才標準,掌握智能新能源汽車維修、工業機器人操作等核心技能的技術人才,正成為推動社會進步的重要力量。

選擇職業教育,就是選擇與時代同頻共振的成長路徑。在江西萬通技工學校,每個學生都能找到屬于自己的人生坐標,用技能書寫精彩未來。

 

 

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